학비연대2 #학교비정규직 차별 철폐! 시간때우기식 단체협상 중단!! 쟁의행위 찬반투표 결과 및 투쟁선포 #기자회견! #광주교육청 지난 25일, 광주학교비정규직연대회의(이하 ‘연대회의’)와 광주교육청이 지방노동위원회에서 조정 중지 결정되었다. 연대회의는 지난 해 7월 이정선 교육감과 처음으로 하는 단체교섭이 신의성실의 원칙을 가지고 진행되기를 기대했고, 3년만에 열리는 단체교섭에서 오랜 시간 묵어두고 풀리지 않다보니 전국 하위 수준을 벗어나지 못하고 있다. 광주교육청은 인권의 도시 광주라는 이름이 부끄럽지 않도록 소외된 비정규직 노동자들의 차별해소와 저임금, 고강도 노동으로 인한 인력문제 해결, 정규직과 동일한 복무규정 적용 등의 해소 등이 이번 교섭의 방향임을 명시하고, 공공부문의 모범적 노사관계를 함께 만들어갈 것을 제안했다. 단체교섭 진행 9개월만에 결국 파행을 맞았다. 교섭기간 동안 사측은 이미 기 합의된 2020년 단체협.. 2025. 4. 10. 학교비정규직 차별 철폐! 실질임금 인상! 노동가치 반영! 쟁의행위 찬반투표 결과 및 투쟁선포 기자회견 #학교비정규직 #광주광역시 #총파업 지난 21일, 전국학교비정규직연대회의(이하 ‘연대회의’)와 교육부 및 전국 17개 시·도교육청 간 2024년 집단임금교섭이 노동위원회에서 조정 중지 결정되었다. 연대회의는 분명한 방향성을 가지고 올해 교섭을 시작했다. 인상 액수에만 집중하고 발전적인 논의는 이루어지지 않는 관행적인 교섭 방식에서 벗어나고자 했다. 요구안 전문에서부터 비정규직 차별해소와 학교비정규직 노동자의 직무가치 존중, 성별 임금격차 해소가 이번 교섭의 방향임을 명시하고, 공공부문의 모범적 노사관계를 함께 만들어갈 것을 제안했다.실제 노조는 교섭 자리에서도, 조정회의에서도 이와 같은 의지를 분명히 밝혔다. 사측이 올해 교섭의 방향에 대한 고민과 학교비정규직의 노동가치에 대한 존중이 담긴 검토안을 가져온다면, 노조의 요구만 고집하지 않고.. 2024. 10. 28. 이전 1 다음
