고용보장8 강기정 시장은 더 이상 노동자의 목소리를 외면하지 말라. #보육대체교사 #고용보장 정부지침대로 시행하라. #광주광역시 오죽하면 보육교사들이 광주시청 로비에 모여겠는가. 왜 아이들의 돌봄을 책임지고 있는 보육교사가 ‘우리는 일회용 소모품이 아니다’라는 절규를 해야 하는가. 올해 3월이면 광주사회서비스원 소속 보육대체교사 85명 중 60여 명이 해고될 위기에 놓여 있다. 시장이 바뀌어도, 수탁기관이 광주시 출자출연기관인 광주사회서비스원으로 바뀌어도 2년마다 반복되는 해고 위협과 고용 불안은 변화되는 것이 없었다. ‘민간위탁 노동자 근로조건 보호 가이드라인’ 에는 수탁기관 운영 3년과 동일하게 고용기간을 유지하고, 수탁기관 변경 시 고용을 승계하라고 명시되어 있으며, 보건복지부는 광역지자체에 가이드 라인을 준수 하도록 하고 있다. 이를 근거로 공공연대노조 광주본부에서는 정부지침인 가이드 라인대로 광주사회서비스원 수탁기간 종료.. 2023. 1. 13. 보육 #대체교사 #대량해고 맞서 총력투쟁 돌입! 광주시는 정부 지침대로 #고용보장 결단하라! ‘우리는 일회용 소모품이 아니다.’ 2년마다 외치는 투쟁 구호이다. 시장이 바뀌고, 수탁기관이 바뀌어도 광주광역시와 광주광역시사회서비스원은 보육 대체교사 고용안정에 대한 결정을 책임 회피 폭탄 돌리기식으로 미루고 있다. 대체교사는 영유아보육법에 따라 어린이집 보육교사들이 교육받거나 휴가를 사용할 경우 발생하는 보육 공백방지를 위해 어린이집에 파견되어 안정적인 휴식과 교육으로 보육의 질을 높일 수 있도록 하는 등 보육에서 중요한 역할을 담당하고 있다. 그럼에도 우리 대체교사들은 기간제법에 의해 무기계약직으로 전환되기 직전에 해고되어 십여 년째 고용 불안에 시달리고 있다. 광주사회서비스원 소속 대체교사 85명 중 2월 초 44명, 3월 말 18명 약60여 명의 대량 해고가 올해 상반기 예고하고 있다. 대체교.. 2023. 1. 3. 광주육아종합지원센터 이전 축하 컷팅식?? 대체교사 2년마다 고용 컷(cut)! 광주시와 센터는 기간제 대체교사 해고 중단하라! 광주광역시육아종합센터(이하 ‘센터’)가 서구 일가정양립지원본부에서 광산구 첨단으로 이전하면서 오늘 이용섭 시장이 이전개소식에 참여해 축하 컷팅식을 진행할 예정이다. 개소식조차 초대받지 못한 대체교사들은 그저 필요할 때 쓰고 버리는 일회용 소모품에 불과한 비정규직의 설움을 뼈저리게 느끼는 날이기도 하다. 2009년 시작된『대체교사 지원사업』은 휴가 또는 보수교육 등으로 보육교사의 업무에 공백이 생기는 경우를 대비해 센터가 대체교사를 채용하여 어린이집에 파견하는 광주시의 위수탁 사업이다. 보건복지부 중장기보육사업계획에 의거 2022년까지 매년 700명이상 증원예정인 상시 지속적인 업무임에도 1년 단위 계약으로 고용불안에 시달려야 했고, 센터는 기간제 대체교사들의 고용보장 요구에 ‘실업급여’ 운운하며 실업급여.. 2020. 8. 19. 요양서비스 공공성강화와 요양노동자 처우개선을 위한 특별법제정촉구 및 법적제도적 장치마련을 더불어민주당에 요구한다. #요양보호사 #고용보장 #적정임금 #특별법제정 코로나19사태에 너무도 쉬운해고 근절! 공짜노동근절! 요양서비스 공공성 강화 위한 요양보호사 특별법제정 촉구 기자회견문 지난 6월 2일 본노동조합은 감사원 결과 보고서의 문제점과 이런 문제를 해결하기 위한 특별법 제정을 선포했다.(감사원 결과 보고서의 주요 내용은 뒤 첨부자료에 있음) 감사원 보고서에서 드러난 요양현장 문제점은 본 노동조합에서 6월22일부터 6월24일까지 조사한 긴급 노동실태(휴게시간 및 공간, 야간휴게시간 현황, 급여 등)를 조사한 결과에도 여실없이 드러났다.(실태조사 6/22~6/24 , 전국요양노동자 560명) 휴게공간, 휴게시간이 없는 곳이 다수이며, 휴게시간에 온전히 쉴 수 있는 경우가 없었고, 응답자 74% 이상이 최저임금~ 200만원 미만의 낮은 급여를 받고 있었다. (202.. 2020. 6. 27. 이전 1 2 다음
