광주글로벌모터스5 #광주글로벌모터스 #부당노동행위 엄벌하라! 노사민정협의회는 #노동3권 인정 조정중재안을 조속히 제시하라! 오늘 (주)광주글로벌모터스 사측을 부당노동행위로 광주지방고용노동청에 고소합니다. 상습적 교섭 거부와 노동조합 조직 운영에 대한 지배, 개입 관련 범죄 혐의입니다. (노동조합 및 노동관계조정법 제81조 제1항 제3호, 제4호 위반) 신속한 수사와 엄벌을 촉구합니다.그동안 노동조합은 회사의 부당노동행위에 대해 노동위원회에 구제신청만 하고 형사고소를 하지 않았습니다. 노사갈등이 확전되는 것을 막고, 처벌이 아니라 부당노동행위를 중단시켜 대화와 교섭으로 해결하고자 했기 때문입니다. 하지만 사측은 노사민정 조정·중재가 시작된 직후인 지난 1월 노조 간부들을 업무방해로 고소했습니다. 지금도 노조 간부 징계와 파업 참여 조합원에 대한 강제 전환 배치 추진, 일본 연수 대상자 선정에 생산 참여율 도입으로 조합원 차별,.. 2025. 2. 27. #광주글로벌모터스 (GGM)의 계속되는 사상검증! 이용섭시장은 박광태를 사퇴시키고 공개 사과하라! #광주형일자리 #박광태사퇴 #이용섭사과 “노조가 필요하냐?”, “노동자라는 말을 어디서 배웠는지?”, “노조 가입 압박에 어떻게 행동할 것인지?” 유신시대 질문이 아니다. 바로 2021년 4월, 광주형일자리 광주글로벌모터스 채용 면접 질문이다. 이런 사상검증 질문은 4월 14일 kbs광주 보도 이후에 더 노골적으로 진행됐다. 충격적이고 분노스럽다. 코로나19로 더욱 다가가기 힘든 취업문, 실낱같은 희망을 품고 문을 두드리는 청년들에게 이 무슨 비열한 짓인가. 취업때문에 자신의 양심을 숨기고 본인의 생각과 사상마저 표현하지 못하게 만드는 이 엄청난 비극을 어찌 청년들에게 강요한단 말인가. 청년 노동자들을 광주형일자리의 재물로 삼아 인간기계로 만들 셈인가. 이런 교만한 GGM의 행태에 치가 떨린다. 지난 4월 민주노총광주본부는 GGM의 채용 면접.. 2021. 5. 27. 문재인대통령이 청년들의 #사상검증면접 용인한다면 국가의 미래는 없다. 노동자를 죽이고 정권과 자본만이 살아남는 勞死上生(노사상생)을 만들려 하지 말라. #광주글로벌모터스 #광주형일.. 잠시 후 문재인 대통령의 참석속에 정부와 집권여당, 광주광역시가 사활을 걸고 추진하고 있는 광주형일자리 광주글로벌모터스 준공식이 개최된다. 민주노총광주본부는 광주형일자리에 대해 여러차례 반대 입장을 밝혀 왔다. 임금교섭과 단체협상도 할 수 없도록 노동3권을 무력화시킨 초법적 협약과 이미 포화상태인 한국 자동차산업에 중복투자와 출혈경쟁으로 산업 전반에 악영향을 미치고 구조조정과 정리해고의 쓰나미를 몰고 올 것이 우려되기 때문이다. 당장 한국지엠과 쌍용차를 보면 알 수 있다. 광주형일자리 핵심요소인 노사상생은 지난 투쟁사업장에서 확인하였듯이, ’노동자를 죽이고 정권과 자본만이 살아남는 勞死上生(노사상생)‘으로, 광주형일자리 선도기업은 ’광주형 노동탄압 선도기업‘으로 이름을 날렸다. 광주형일자리 선도기업 인증.. 2021. 4. 30. 취업난에 고통받는 청년들에게 ‘노조 탄압’ #사상검증 면접 진행한 #광주글로벌모터스(GGM) 규탄한다! #광주형일자리 #이용섭사과 #청년진보당 광주글로벌모터스(이하 GGM)가 신입사원 채용 면접에서 노동자의 권리를 침해하는 사상검증 면접을 진행했음이 드러났다. 올해 2월 실시된 GGM 1차 신입 채용엔 무려 1만 3천여 명의 청년들이 지원하여 경쟁률이 68:1에 달했다고 한다. 코로나 19의 영향으로 청년들의 취업난이 더욱 심해진 지금, 광주형 일자리로 선정된 GGM은 취업이 절박한 청년들에게 취업 자리를 빌미로 면접 자리에서 ‘노조 활동 경력이 있는지’, ‘노조를 가입 할 의사가 있는지’, ‘파업을 하면 노조 편에 설 건지, 회사 편에 설 건지’ 등 사상을 검증하는 질문을 했다. 이는 헌법에 보장된 노동3권을 침해하는 검열이자 노동자의 인권을 짓밟는 질문이다. 태어날 때부터 끝없는 경쟁 사회 속에서 누군가를 이겨야만 살아갈 수 있는 세상을 경.. 2021. 4. 21. 이전 1 2 다음
